教师风采

        华师大芜湖附外坚持“严要求、强培训、高素质”的教师队伍建设理念,形成招聘、管理、培训、评价一体化教师管理模式,保证教师的教学理念的先进性,教学手段的适宜性以及教师素质的优质性。

        学校教师大多来自重点大学毕业的本科生、硕士生,获得硕士学位的教师占比近百分之四十。他们具有丰富的教育教学理论知识和新的教学观念,喜爱并善于进行教育教学研究。同时,新、老教师立足于学生整体性和特殊性的特点,从学生学习的视角来促进学生更好地学习。在班级管理上,中小学部每个班配有正副班主任各一名。班级师生的优化配比,保证了小班优质,保证了教师在教育教学中关注到每一个学生。教师在以学生为主的教育观念下观察孩子、发掘孩子的潜力、引导和训练孩子的特长优势和综合能力。

        学校重视教育教学研究,成立了教师发展处和学生发展处等研究和管理部门。同时,专门聘任了华东师范大学教师教育学院的学科专家,定期到校指导教师开展教育教学研究工作,引导并督促教师以理性的思考和科学的研究的方法,去解决教育教学中遇到的相关问题,以保证华师大芜湖附外教师团队专业素质的不断发展,保证学校教育教学质量的不断提升。

        在这里,做一个脚踏实地的追梦人。